應考須知
1 強制性公積金（簡稱「強積金」）制度簡介
1.1 退休保障的需要
1.1.1 人口老化
1.1.2 強積金制度實施前的退休保障
1.2 為何推行強積金制度？
1.2.1 安老支柱
1.2.2 強積金的優點
1.3 強積金對經濟的影響
模擬試題
2 規管架構
2.1 強制性公積金計劃管理局（簡稱「積金局」）
2.1.1 積金局的職能
2.1.2 積金局的組織架構
2.2 其他規管機構
2.2.1 證券及期貨事務監察委員會（簡稱「證監會」）
2.2.2 保險業監督
2.2.3 金融管理專員
2.3 強積金法例、守則、指引及標準
2.3.1 《強制性公積金計劃條例》（簡稱《強積金條例》）
2.3.2 強積金規例
2.3.3 強積金守則、指引及標準
2.4 其他有關法例
2.4.1 《職業退休計劃條例》（ 第426章）
2.4.2 《證券及期貨條例》（ 第571章）
2.4.3 《保險公司條例》（ 第41章）
2.4.4 《銀行業條例》（ 第155章）
2.4.5 《僱傭條例》（ 第57章）
2.4.6 《稅務條例》（ 第112章）
2.4.7 《受託人條例》（ 第29章）
3 強積金制度的主要特點
3.1 計劃資產的保障
3.1.1 嚴格的認可規定
3.1.2 專業彌償保險
3.1.3 補償基金
3.2 獲委任服務提供者的職能
3.3 強積金計劃的種類
3.4 涵蓋範圍
3.5 獲豁免人士
3.6 登記參加計劃
3.6.1 僱主的責任
3.6.2 自僱人士的責任
3.6.3 受託人的責任
3.7 供款
3.7.1 強制性供款
3.7.2 自願性供款
3.7.3 稅項寬減
3.7.4 拖欠供款
3.8 權益的歸屬
3.9 權益的保存
3.10 權益的可調動性
3.10.1 終止受僱的僱員
3.10.2 自僱人士成為受僱僱員
3.10.3 受託人在轉移累算權益方面的責任
3.11 權益的提取
3.12 無人申索的權益
3.13 長期服務金/遣散費的抵銷安排
3.14 僱主的主要責任
3.14.1 沒有獲《強積金條例》豁免的僱主
3.14.2 （ 非臨時）僱員離職
4 強積金受託人
4.1 信託安排
4.1.1 信託的概念
4.1.2 受託人的受信責任
4.1.3 對受託人的追索權
4.1.4 信托安排的優點
4.2 受託人的分類
4.3 受託人的職責及職能
4.4 受託人的核准
4.5 持續監察
4.6 《強積金核准受託人合規標準》
4.7 制裁及罰則
5 強積金計劃及投資
5.1 強積金計劃的註冊及成分基金的核准
5.2 強積金計劃
5.3 成分基金
5.3.1 成分基金的特點
5.3.2 成分基金的種類
5.4 核准匯集投資基金
5.4.1 匯集投資基金的核准
5.4.2 匯集投資基金的種類
5.5 投資政策陳述書
5.6 投資標準及限制
5.6.1 投資管理
5.6.2 准許投資的項目
5.6.3 其他投資限制
5.6.4 港元貨幣風險
5.7 費用及收費
5.8 強積金計劃/成分基金的轉換
5.9 《強積金投資基金披露守則》
5.10 對強積金投資基金的持續監察
6 職業退休計劃與強積金制度的銜接安排
6.1 職業退休計劃的種類
6.1.1 所提供權益的問題
6.1.2 屬職業退休註冊計劃還是屬職業退休豁免計劃
6.1.3 是否獲強積金法例豁免
6.2 特點比較
6.3 豁免準則
6.4 強積金實施後的不同形式職業退休計劃
6.5 對現有成員及新的有資格僱員的影響
6.5.1 現有成員選擇留在獲強積金法例豁免的職業退休註冊計劃
6.5.2 現有成員選擇參加強積金計劃
6.5.3 新的有資格僱員選擇獲強積金法例豁免的職業退休註冊計劃
6.6 對獲強積金法例豁免的職業退休計劃持續施加的規定
7 強積金中介人
7.1 強積金中介人的規管
7.2 規管架構
7.3 註冊規定
7.4 強積金中介人應遵守的操守守則
7.4.1 《強積金中介人操守守則》（簡稱《操守守則》）
7.4.2 其他操守守則
7.5 強積金中介人的職責
7.6 提供投資意見
7.7 制裁及罰則
附錄I 簡稱
附錄II 強積金法例、守則、指引及標準（截至2009年9月30日）
附錄III 涵蓋範圍
附錄IV 有關入息
附錄V 支付供款的日期
附錄VI 強積金僱員與僱主須知
附錄VII 強積金自僱人士須知
附錄VIII 基本投資概念
附錄IX 強積金刊物（截至2009年9月30日）
附錄X 有關強積金制度的常見提問
附錄XI 詞語解釋
索引 (1)
索引 (2)
